Ein­la­dung zum Stamm­tisch des BDS-MV

28. Juni 2023 17:00 - 20:00
in Lehmann Bürotechnik Reuterstraße 5, 1811 Bargeshagen
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Mit­tel­stand will Kul­tur­wan­del in Behörden

Mit krea­ti­ven Wort­schöp­fun­gen soll ein Ruck in Deutsch­land erzeugt wer­den, doch der bleibt schon im Ansatz in der behörd­li­chen Büro­kra­tie hän­gen. Füh­ren­de Selb­stän­di­gen- und Mit­tel­stands­ver­bän­de for­dern des­halb einen Kul­tur­wan­del der öffent­li­chen Hand: Weg vom Ver­hin­dern und hin zum Mög­lich­ma­chen! Schnel­ler, moder­ner und siche­rer möch­te Bun­des­kanz­ler Olaf Scholz das Land machen und schlägt dafür einen par­tei­über­grei­fen­den, … Mit­tel­stand will Kul­tur­wan­del in Behör­den Weiterlesen »

Nach­fol­ge­pro­blem im Mittelstand

Der demo­gra­fi­sche Wan­del lässt die Sor­gen im Bereich Unter­neh­mens­nach­fol­ge und Neu­grün­dung im Mit­tel­stand wach­sen. Schon jetzt gibt es vie­le nach­fol­ge­be­rei­te Inha­ber von Unter­neh­men, aber auch viel zu weni­ge Neu­grün­dun­gen. Ob ein neu­es Unter­neh­men gegrün­det wird oder ein bestehen­des über­nom­men, ist stark vom Alter abhän­gig. So grün­den eher Älte­re neu, Jün­ge­re hin­ge­gen sehen Exis­tenz­grün­dun­gen durch Über­nah­men … Nach­fol­ge­pro­blem im Mit­tel­stand Weiterlesen »

Län­ge­re Fris­ten der Schluss­ab­rech­nun­gen für Corona-Hilfen

Unter­neh­men, die Über­brü­ckungs­hil­fen (egal wel­che) oder wei­te­re Coro­na-Hil­fen erhal­ten haben, müs­sen eine Schluss­ab­rech­nung ein­rei­chen. Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft und Kli­ma­schutz und die Län­der ver­län­gern die Fris­ten für die Schluss­ab­rech­nun­gen der Coro­na-Hil­fen. Die­se kön­nen jetzt bis zum 31. Okto­ber 2023 ein­ge­reicht wer­den. Bis zu die­sem Ter­min ist auch eine Frist­ver­län­ge­rung zum 31. März 2024 durch prü­fen­de … Län­ge­re Fris­ten der Schluss­ab­rech­nun­gen für Coro­na-Hil­fen Weiterlesen »

Voll­au­to­ma­ti­sier­tes Zulas­sungs­ver­fah­ren bei Automobilen

Schon seit dem 1. Okto­ber 2019 kön­nen Neu­zu­las­sun­gen, Umschrei­bun­gen und alle Vari­an­ten der Wie­der­zu­las­sung online erle­digt wer­den. Seit dem 1. Sep­tem­ber 2023 kön­nen erst­mals auch juris­ti­sche Per­so­nen das soge­nann­te i‑Kfz nut­zen. Des Wei­te­ren kön­nen Fahr­zeu­ge nach der digi­ta­len Zulas­sung nun unmit­tel­bar am Stra­ßen­ver­kehr teil­neh­men. Es muss nicht mehr abge­war­tet wer­den bis Doku­men­te und Pla­ket­te per … Voll­au­to­ma­ti­sier­tes Zulas­sungs­ver­fah­ren bei Auto­mo­bi­len Weiterlesen »

Glück­wunsch Cars­ten Lin­ne­mann, Gra­tu­la­ti­on CDU. Aber trotz­dem Alarm.

Der Bund der Selb­stän­di­gen Deutsch­land begrüßt die Beru­fung Cars­ten Lin­ne­manns zum neu­en CDU Gene­ral­se­kre­tär. “Wir haben Cars­ten Lin­ne­mann als gerad­li­ni­gen und kom­pe­ten­ten Kämp­fer für die Inter­es­sen der Wirt­schaft und ins­be­son­de­re des Mit­tel­stands ken­nen und schät­zen gelernt” so der Gene­ral­se­kre­tär des Bund der Selb­stän­di­gen Deutsch­land, Andre­as Keck. “Jetzt wün­schen wir uns natür­lich, dass unse­re The­men bei … Glück­wunsch Cars­ten Lin­ne­mann, Gra­tu­la­ti­on CDU. Aber trotz­dem Alarm. Weiterlesen »

Min­dest­lohn­er­hö­hung mit Bedacht

Die Min­dest­löh­ne stei­gen ab dem 01.01.2024 auf 12,41 € und ab dem 01.01.2025 auf 12,82 €. Nach­dem im letz­ten Jahr ein poli­tisch gewoll­ter Sprung auf 12 € durch­ge­führt wur­de und damit, wie der Bund der Selb­stän­di­gen Rhein­land-Pfalz & Saar­land e.V. in der Ver­gan­gen­heit mehr­fach kri­ti­sier­te, die Min­dest­lohn­kom­mis­si­on aus­ge­he­belt wur­de, kam sie die­se Mal wie­der zu … Min­dest­lohn­er­hö­hung mit Bedacht Weiterlesen »

Ein­satz von KI bringt Vor­tei­le, aber auch Verpflichtungen

Gera­de inner­halb von Kom­mu­nen bringt die künst­li­che Intel­li­genz enor­me Vor­tei­le. So lässt sich die Ver­wal­tungs­ef­fi­zi­enz stei­gern und Bür­ger­ser­vices ver­bes­sern. Denk­bar wäre auch die Ana­ly­se und Pro­gno­se des Ver­kehrs­flus­ses, die Bewer­tung des Stra­ßen­zu­stan­des oder die Steue­rung von Ener­gie­net­zen sowie vie­le wei­te­re Anwen­dungs­be­rei­che, die sinn­voll wären. Bereits jetzt gibt es schon ver­schie­de­ne Chat­Bots, die von ver­schie­de­nen Kom­mu­nen … Ein­satz von KI bringt Vor­tei­le, aber auch Ver­pflich­tun­gen Weiterlesen »

Mut­ter­schutz für selb­stän­di­ge Frauen

Frau­en grün­den weni­ger wie Män­ner – nur 42% sind Grün­de­rin­nen. Schaut man sich Fir­men­lei­tun­gen bei klein- und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men an, so sind es hier sogar nur 16%. Begrün­det ist das durch den feh­len­den gesetz­li­chen Mut­ter­schutz von selb­stän­di­gen Frau­en. „Wir brau­chen mehr Frau­en, die in die Selb­stän­dig­keit gehen und ihre inno­va­ti­ve Kraft hier ein­set­zen. Das wäre … Mut­ter­schutz für selb­stän­di­ge Frau­en Weiterlesen »

Wie geht es mit dem Stand­ort Deutsch­land weiter?

Die Unter­neh­men sind ver­un­si­chert. Mit den höchs­ten Strom­prei­sen aller Indus­trie­län­der wis­sen Betrie­be nicht mehr, ob in der Zukunft Strom sicher und bezahl­bar bleibt. Zwar sind die Strom­aus­fäl­le, wie befürch­tet, nicht ein­ge­trof­fen und die Lage sich etwas ent­spannt hat, sind dau­er­haf­te Ent­las­tun­gen sei­tens des Staa­tes kaum vor­stell­bar und müs­sen zurück­ge­fah­ren wer­den, um den Haus­halt nicht zu … Wie geht es mit dem Stand­ort Deutsch­land wei­ter? Weiterlesen »

Feh­len­de Wider­rufs­be­leh­rung im Hand­werk beachten

Der Euro­päi­sche Gerichts­hof hat in einem Urteil vom 17. Mai 2023 den Ver­brau­cher­schutz ent­schie­den gestärkt. So hat die­ser Vor­rang vor dem Argu­ment einer unge­recht­fer­tig­ten Berei­che­rung. Das bedeu­tet kon­kret, dass Ver­brau­cher genau über das Wider­spruchs­recht belehrt wer­den müs­sen, ansons­ten wird ein gro­ßes Risi­ko ein­ge­gan­gen und man kann auf den Kos­ten sit­zen blei­ben. Seit 2014 gilt für … Feh­len­de Wider­rufs­be­leh­rung im Hand­werk beach­ten Weiterlesen »

Umfeld hemmt Gründungen

Das wirt­schaft­li­che Umfeld mit einem gerin­ge­ren Kon­junk­tur­im­puls und einem gut lau­fen­den Arbeits­markt mit Fach­kräf­te­man­gel sorg­te 2022 für ein Minus von 9% bei Neu­grün­dun­gen. Mit 550.000 Grün­dun­gen näher­te man sich dem All­zeit­tief von dem Coro­na-Jahr 2020 an. Auch, wenn die Aus­sicht der Grün­dun­gen 2023 sta­bil aus­sieht, wird auch hier das gesamt­wirt­schaft­li­che Umfeld schwie­rig blei­ben. Posi­tiv ist … Umfeld hemmt Grün­dun­gen Weiterlesen »

2024: Neue Rege­lun­gen für das 49€-Ticket

Das 49€-Ticket soll, nach Wil­len der Regie­rungs­ko­ali­ti­on, 2024 sozi­al aus­ge­baut wer­den. Im Rah­men der ver­füg­ba­ren Haus­halts­mit­tel und des Aus­bau- und Moder­ni­sie­rungs­pak­tes soll es eine fami­li­en­freund­li­che­re Rege­lung geben. Dies soll vor allem für die Mit­nah­me von Kin­dern und Jugend­li­chen sowie für ein Extra-Ticket für Stu­den­ten gel­ten. „Sol­che Erwei­te­run­gen sind defi­ni­tiv posi­tiv. Doch soll­te bedacht wer­den, dass … 2024: Neue Rege­lun­gen für das 49€-Ticket Weiterlesen »

Fach­kräf­te­man­gel und 4‑Ta­ge-Woche ver­tra­gen sich nicht

Fach­kräf­te­man­gel ist in vie­len Bran­chen lei­der all­ge­gen­wär­tig. Hier gilt es durch qua­li­fi­zier­te Zuwan­de­rung, einer Schul- und Aus­bil­dungs­in­itia­ti­ve, vie­len ande­ren Anrei­zen die betrof­fe­nen Bran­chen zu unter­stüt­zen. Vie­le Unter­neh­men sind sehr krea­tiv, um künf­ti­ge Arbeits­kräf­te in ihren Betrieb ein­zu­bin­den. Ein Vor­schlag, der momen­tan die Run­de macht, ist die 4‑Tagewoche bei vol­lem Bezug. Dass das ein attrak­ti­ver Vor­schlag … Fach­kräf­te­man­gel und 4‑Ta­ge-Woche ver­tra­gen sich nicht Weiterlesen »

Mehr Tem­po beim Aus­bau von Solarenergie

Anfang Mai fand der zwei­te PV-Gip­fel im Bun­des­wirt­schafts­mi­nis­te­ri­um statt. Hier wur­de die Stra­te­gie für einen schnel­le­ren Aus­bau der Solar­ener­gie dar­ge­legt. Schon in der Ver­gan­gen­heit wur­de die Anhe­bung der Aus­schrei­bungs­men­gen, die Anpas­sung der Ver­gü­tungs­sät­ze und die Besei­ti­gung regu­la­to­ri­scher Hür­den in Angriff genom­men. Die jet­zi­ge PV-Stra­te­gie soll nun wei­te­re Brem­sen besei­ti­gen: „Die Beschleu­ni­gung des Aus­baus von Solar­strom … Mehr Tem­po beim Aus­bau von Solar­ener­gie Weiterlesen »

Über­ar­bei­tung der EU-Führerschein-Richtlinie

In der EU man­gelt es gra­vie­rend an Fahr­per­so­nal. Grün­de hier­für sind alters­be­ding­te Per­so­nal­ab­gän­ge, einem höhe­ren Per­so­nal­be­darf für die geplan­te Ver­kehrs­wen­de und anspruchs­vol­le Nach­wuchs­ge­win­nung. Dau­er und Kos­ten der Aus­bil­dung sowie Sprach­bar­rie­ren brem­sen die Nach­wuchs­su­che. Um das zu ent­schär­fen wäre die EU-Füh­rer­schein-Richt­li­nie bezüg­lich der Anpas­sung der Min­dest­al­ter-Vor­schrif­ten und der Auf­he­bung des Wohn­ort­prin­zips anzu­pas­sen. Zur Stei­ge­rung der Attrak­ti­vi­tät … Über­ar­bei­tung der EU-Füh­rer­schein-Richt­li­nie Weiterlesen »

Arbeits­zeit­er­fas­sung darf nicht zum Büro­kra­tie­mons­ter werden!

Ber­lin – Die Ein­füh­rung einer elek­tro­ni­schen Arbeits­zeit­er­fas­sung sorgt für Dis­kus­sio­nen. Wäh­rend Befür­wor­ter eine bes­se­re Kon­trol­le der Arbeits­zei­ten und den Schutz von Arbeit­neh­mern vor Über­stun­den for­dern, sieht der Bund der Selb­stän­di­gen Deutsch­land e.V. eine pau­scha­le Ver­ur­tei­lung der Wirt­schaft und eine unnö­ti­ge Büro­kra­ti­sie­rung. Die der­zeit dis­ku­tier­ten Lösungs­an­sät­ze schie­ßen deut­lich über das Ziel hin­aus. Der Bund der Selb­stän­di­gen Deutsch­land … Arbeits­zeit­er­fas­sung darf nicht zum Büro­kra­tie­mons­ter wer­den! Weiterlesen »

Tech­ni­sche Sin­gu­la­ri­tät – Fluch oder Segen? – Ein Kom­men­tar von Lilia­na Gatterer

Was bedeu­tet tech­ni­sche Sin­gu­la­ri­tät eigent­lich? Star Trek und Sci­ence-Fic­tion? Naja, fast…Es bedeu­tet, dass Maschi­nen eigen­stän­dig Auf­ga­ben über­neh­men und dar­aus wei­ter­füh­ren­de Ideen kre­ieren. Noch – und die Beto­nung liegt auf noch – sind wir nicht soweit. Das Tem­po, in dem künst­li­che Intel­li­genz (noch) wei­ter­ent­wi­ckelt wird (und sich nicht selb­stän­dig ent­wi­ckelt) ist mit­un­ter atem­be­rau­bend. Jetzt schon ver­ste­hen … Tech­ni­sche Sin­gu­la­ri­tät – Fluch oder Segen? – Ein Kom­men­tar von Lilia­na Gat­te­rer Weiterlesen »

Hän­de weg von der Tarifautonomie

Noch nie dage­we­sen war der Ein­griff der Poli­tik in die Tarif­au­to­no­mie. Die Min­dest­lohn­kom­mis­si­on wur­de kur­zer­hand ent­mach­tet und ein Min­dest­lohn von „oben“ auf 12 € fest­ge­legt. Nun spre­chen sich Sozi­al­ver­bän­de für einen Min­dest­lohn von 14 € aus. Auch Bun­des­ar­beits­mi­nis­ter Heil erwar­te wegen Infla­ti­on und höhe­ren Tarif­ab­schlüs­sen von der Min­dest­lohn­kom­mis­si­on einen star­ken Anstieg des Min­dest­lohns, der Ende … Hän­de weg von der Tarif­au­to­no­mie Weiterlesen »

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